Modern Office

À PROPOS

Constitué en 1969, le Comité paritaire de l’entretien d’édifices publics de la région de Québec (CPEEPQ)  a pour but de surveiller et d’assurer l’observance du décret sur le personnel d’entretien d’édifices publics de la région de Québec. Le Comité paritaire régit maintenant plus de 800 entreprises qui comptent en tout plus de 7000 salariés dans l’industrie.

Le Comité paritaire est un organisme constamment en action qui a comme rôle d’informer les employés et employeurs dans le domaine, sur leurs droits et leurs devoirs, ainsi que sur les conditions de travail minimales prescrites par le décret. Dans l’exercice de ses fonctions, le Comité paritaire doit considérer toute plainte ou allégation en interaction avec le décret, qu’elle soit effectuée par un salarié ou un employeur et, lorsque la situation le commande, entreprendre les procédures qui s’imposent.

La mission du CPEEPQ se décrit comme suit : Assurer le respect du décret dans un souci collectif de justice et d’équité, d’engagement et de professionnalisme en faisant la promotion et en défendant les intérêts et les droits des assujettis dans l’entretien ménager et en devenant la référence incontournable de l’industrie.

Désinfection des surfaces

MISSION

 
 

Nos valeurs

CPEEP-ICONES-20200005.png

Le respect des individus, des lois, du décret.

CPEEP-ICONES-20200010.png

La justice et l’équité : Être juste dans l’application de la Loi et maintenir une égalité de traitement dans l’application des règles.

CPEEP-ICONES-20200011.png

La confidentialité : Maintenir le secret d’information au sein du Comité.

L’engagement : Démontrer un investissement soutenu de nos rôles et responsabilités.

CPEEP-ICONES-20200016.png
CPEEP-ICONES-20200014.png

La transparence en vertu des lois et règlements 

 

NOS OBJECTIFS

Répondre aux demandes de renseignements des employeurs de l’industrie, du personnel d’entretien d’édifices et des propriétaires ou gestionnaires d’édifices.

Recevoir les plaintes de la part des employeurs de l’industrie et des salariés pour signaler des infractions au décret.

Mener des enquêtes et inspections sur les lieux de travail et aux sièges sociaux des entreprises.

Défendre devant la cour les salariés dont les droits n’ont pas été respectés.

Informer les assujettis de leurs droits et obligations.

Agir comme représentant du salarié et s’assurer que les sommes dues lui sont versées.

Assurer l’équité entre les employeurs en poursuivant les entreprises délinquantes.

NOTRE ENGAGEMENT

 

Un accompagnement respectueux et courtois qui vous permet d’obtenir : des informations claires, des renseignements exacts à vos questions, un service approprié à votre situation ;

Un traitement équitable en toute confidentialité ;

Des services simplifiées et accessibles.

Afin de nous puissions respecter notre engagement et nos promesses, votre collaboration est essentielle. 

Votre rôle est important.

 

Interagir avec le personnel du Comité paritaire avec courtoisie, collaboration et respect.

Nous transmettre des informations précises et complètes, afin de mieux vous aider.

Nous fournir les renseignements et documents requis rapidement.

 

Nous informer pour tout changement de vos coordonnées et situation

NOs services

 

INFORMATION :  Nous mettons à votre disposition pour une recherche d’information :

un site internet sur lequel vous trouverez également formulaires et liens utiles.

 

COORDONNÉES :

Nos bureaux sont ouverts du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30

Fermé de 12h00 à 13h30

Comité paritaire de l’entretien des édifices publics de la région de Québec

727 avenue Royale, Québec (Québec) G1E 1Z1   418-667-3551   1-888-667-3551

Télécopieur : 418-667-3552      

Courriel : info@cpeep.com             

 

PLAINTES

Vous êtes un employeur ou salarié en entretien d’édifices publics et vous désirez porter plainte pour concurrence déloyale ou pour faire respecter vos droits

Nous nous engageons à :

Traiter votre demande de façon équitable

Recueillir votre version des faits

Vous tenir informé du traitement de votre demande et de vous faire le suivi

Traiter votre demande dans un délai raisonnable

Assurer la confidentialité des informations qui nous sont transmises

 

 Vous devez :

Compléter le formulaire de plainte disponible sur notre site internet

 

Fournir tous les documents pertinents au traitement de votre demande tels que :

feuilles de temps, talons de paie, agenda, calendrier, calepin, copie de contrat, factures. ou tout autre documents jugés pertinents, ce qui nous permettra de traiter votre demande.

Vous pouvez également prendre rendez-vous pour rencontrer un inspecteur au bureau de la région de Québec.

Demande de révision de dossier suite à une décision rendue par le comité.

Le traitement de votre demande :

Une lettre vous sera émise à l’intérieur de 24 heures suite à de la réception de votre demande ainsi qu’à chaque étape juridique subséquente s’il y a lieu.

Nous requérons un minimum de 7 jours pour prendre connaissance de votre dossier.

Plus votre dossier sera complet et plus efficace sera le traitement.

Demande de révision d'une décision du Comité Paritaire

Vous êtes en désaccord avec une décision rendu par le Comité Paritaire, vous pouvez faire une demande de révision. Les décisions du Comité Paritaire demeurent effectives durant le processus de révision. Le salarié ou l'employeur doit donc respecter la décision initiale jusqu'à ce qu'une nouvelle décision ait été rendue, le cas échéant. Vous pouvez faire votre demande avec ce formulaire : Demande de révision

 

PLAINTES LIÉES AU SERVICE

Vous n’êtes pas entièrement satisfait de nos services et avez des motifs raisonnables de croire que vos droits ont été lésés. Vous pouvez déposer une plainte liée au service en remplissant ce formulaire : Plainte liée au service

Le Comité paritaire de l’entretien d’édifices publics de la région de Québec prend toutes les plaintes reçues très au sérieux

 

CONSEIL D'ADMINISTRATION

 

REPRÉSENTANTS

L’UNION DES EMPLOYÉS ET EMPLOYÉES DE SERVICE SECTION LOCAL 800

Monsieur Raymond Larcher

920. De Port-Royal Est

Montréal, (Québec)

H2C 2B3

Madame Marie Deschênes

5000 boul. des Gradins, bureau 210

Québec, (Québec)

G2J 1N3

Monsieur Jean-Philippe Duclos 

5000 boul. des Gradins, bureau 210

Québec, (Québec)

G2J 1N3

Monsieur Denis Péloquin

5000 boul. des Gradins, bureau 210

Québec, (Québec)

G2J 1N3

 

LA CORPORATION DES ENTREPRENEURS EN ENTRETIEN MÉNAGER DE QUÉBEC

Monsieur Martin Rouleau

Lavage de vitre J.M. Rouleau Inc.

615 boul. Père-Lelièvre,

Québec, (Québec)

G1M 1M9

Monsieur Sylvain Ouellet

 GDI Services (Québec) S.E.C.

1375 Frank Carrel, bureau 16

Québec, (Québec)

G1N 2E7

M. Alain Arsenault

M.L. Entretien Multi-Services

340, rue Jackson

Québec (Québec) G1N 4C5

Monsieur Bertrand Plante

Entretien Capital

1990 Cyrille-Duquet, bureau 122

Québec, (Québec)

G1N 4R8

Notre équipE

 

NICOLE SIMARD

DIRECTRICE

418-667-3551 #108

n.simard@cpeep.com

CHANTALE LATOUCHE

COORDONNATRICE - INSPECTEUR

418-667-3551 #102 

c.latouche@cpeep.com

MICHELLE BEAUMONT

ADJONTE ADMINISTRATIVE

418-667-3551 #101

m.beaumont@cpeep.com

SÉBASTIEN SIMARD

INSPECTEUR

418-667-3551 #105

s.simard@cpeep.com

FERNANDA NAVA

INSPECTEUR

418-667-3551 #103

f.nava@cpeep.com

OLIVIER GAUTHIER

INSPECTEUR

418-667-3551 #104

o.gauthier@cpeep.com

ALEX D. AUCLAIR

INSPECTEUR

418-667-3551 #106

alex.d.auclair@cpeep.com

ALEX LABERGE

INSPECTEUR

418-667-3551 #110

a.laberge@cpeep.com

CHARLES BOILY

INSPECTEUR

418-667-3551 #111

c.boily@cpeep.com

MICHÈLE VAILLANCOURT

INSPECTEUR

418-667-3551 #107

m.vaillancourt@cpeep.com

NANCIE CLOUET

TECHNICIENNE COMPTABE

418-667-3551 #109

nclouet@cpeep.com

 
 

PARTIES CONTRACTANTES

Les membres du Comité paritaire sont d’une part, la Corporation des entrepreneurs en entretien ménager de Québec et, d’autre part, l’Union des employés de service, section locale 800. Ceux-ci sont chargés d’administrer le comité et de négocier la convention collective des employés assujettis au décret.

Pour de plus amples renseignements sur les parties contractantes, veuillez consulter leurs sites Internet respectifs :

La Corporation des entrepreneurs en entretien ménager de Québec

L’Union des employés de service, section locale 800